培った伝統技術と教育手法を土台にDX～GXを視野に入れるトピー工業
2023-04-24
DX推進
16-30/37
全社員対象G検定取得キャンペーンで“合格者330人超え”を達成 ラックが育む「学び」を促す社風と制度
2023-04-10
ボランティア的に発足したG検定勉強会で300人超の合格者輩出 IT部門だけでなくビジネス・サイドも巻き込む秘訣とは
2023-02-20
3年間でG検定合格者は500人以上に DXによる革新的な新薬創出に向けた、中外製薬の人財育成と風土改革
2022-12-20
【人材育成 for DX】開催レポート #8「トップイノベーター像実現に向けた中外製薬のデジタル人財育成・風土改革の取り組み」
2022-12-20
【事例紹介】大林組が進める「地に足のついたDX」、Di-Liteでデジタル教育に力を入れる理由とは
2022-11-14
「価値ある存在を目指す」ためAI人材育成に注力 社内外でDXをリードする人材へ
2022-10-11
「日経 自治体DXアワード」大賞の北九州市 官民格差を埋めるAI・RPA活用推進の鍵は
2022-10-06
【人材育成 for DX】開催レポート #7「サントリーグループのデータ人財育成 ～現場社員の成果創出に向けた取り組み～」
2022-09-02
【人材育成 for DX】開催レポート #6「ベネッセが進めるデジタル人材育成戦略 〜Udemyの有効活用法教えます！〜」
2022-07-26
ITソリューション事業へと舵を切る中、G検定含むIT基礎資格の取得を支援
2022-07-07
【人材育成 for DX】開催レポート #5「“DXド真ん中！” CTCが推進する、DXを導く人材の育成とは？」
2022-05-30
“DX遅れ”と言われる製造業の変革を進めるには？ リーダー・経営層にこそAIの体系的理解を
2022-05-09
【人材育成 for DX】開催レポート #4「コクヨの実験カルチャーを加速するデジタル人材育成とは？」
2022-04-06
老舗百貨店からAIスタートアップへ出向 未来の小売業像を描くために「選択肢としてAI活用を当たり前に」
2022-02-22